常に何を求められているかを
把握すること

山本将之
ITソリューション事業本部/エンジニア
2017年度入社

現在の仕事内容を教えてください。

大手企業の人事システムの保守開発プロジェクトで、開発メンバーの進捗管理、調整業務を行っています。 大規模システムとなり、様々なサブシステムが存在するため、 リソースが足りていないシステムに開発メンバーを柔軟に配置できる様に予実工数を管理する事が主な業務となります。 日々発生するユーザからのシステム保守依頼の中で、作業遅延を起こさずいかに効率よく業務を回せるかを意識して仕事をしています。

SPに入社を決めた理由は?

評価制度が整っており、努力が給与に直結すると感じたからです。
実際私が入社してからも、努力をアピールし易い環境作りが何度も行われており、 今後更に仕事のモチベーションが保てる環境になっていくと感じています。

仕事のやりがい、魅力は何ですか?

社内外で様々な技術者と出会うことです。 特に同様の業務システムでも現場によって設計思想の違いを感じたり、 開発メンバーから自分の知らない技術、解決法を聞いたりすることで知識のアップデートができることです。
また、そういった技術者と一緒に働く機会が多いという事も大きな魅力です。

社風や人間関係はどうですか?

技術力が高い人が揃っていて、気軽に聞ける環境ができています。 所属する事業部の枠にとらわれず、技術や知識を発信する社員が多いです。 仕事に直結するものでなくとも非常に楽しく、私も気軽に勉強させてもらっています。

仕事で大切にしていることは何ですか?

何を求められているかを把握することです。 求められていることを適切に理解することで、対応内容のブレイクダウンができ、対応できる範囲を見極めることができます。 また、その内容を相手と合意することで無駄な作業を省くことができます。 経験を重ねても難しい部分があり失敗も多いですが、常に意識して仕事をしています。